고용노동부)2024(핵심만담은)노무관리 가이드북 안내
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작성자 관리자
조회 165회 작성일 24-07-08 14:07
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본문
1. 근로조건 서명명시
2. 근로자 명부 및 계약서류 보존
3. 임금 등 각종 금품 지급
4. 근로시간 및 연장근로 한도 위반
5. 휴게시간 부여
6. 유급휴일 부여
7. 연차유급휴가 부여
8. 연소자와 모성보호
9. 취업규칙
10. 퇴직급여 지급
11. 직장 내 괴롭힘 예방
12. 최저임금 준수
13. 직장내 성희롱 예방
14. 고용상 성차별 금지
15. 비정규직 차별 금지
16. 노사협의회 설치.운영
첨부파일
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★ 2024년 노무관리 가이드북.pdf (59.5M)
4회 다운로드 | DATE : 2024-07-08 14:07:44
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